市纪委共问责党员干部36人

2017-03-06 09:23

【襄阳政府网消息】今年以来,我市紧扣监督执纪问责,深入推进“查防一体化”工作,做到查办案件、预防腐败、监督执纪问责同步开展,增强了反腐倡廉建设的实效。上半年,全市纪检监察机关共对31个案例开展“查防一体化”工作,督促相关单位建立制度,通过专项治理纠正普遍性问题47个,问责党员干部36人。

据悉,今年以来,市纪委共问责党员干部36人。其中,对整改不力的9个单位主要负责人和责任领导给予诫勉谈话,对落实预防腐败制度不力的6个单位主要领导和分管领导分别通报批评,对多次出现“公车私用”问题的三个单位主要负责人及其分管机关工作的领导共6人进行集体诫勉谈话,责令写出书面检查。

今年1-6月,市纪检监察机关对在办案中发现的党员干部苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题,采取约谈、函询、诫勉谈话、批评教育、发预警通知书等方式进行预警提示,避免“小节”演变成“大患”。对办案中发现存在轻微违纪问题的6名科级干部、2名县级干部进行了约谈,做到了早提醒、早纠正。

在抓好个案预防的同时,市纪检监察机关还针对普遍性的共性问题,充分运用专项清理等方式,加强监督检查,实现由个案预防向系统预防转变,切实发挥预防腐败的辐射效应。坚持追责、问责,对未在规定时限内反馈整改落实情况的、整改敷衍塞责的,两次整改仍不到位的,制定的预防腐败制度落实不力导致同类问题再次发生的行为,采取责令书面检查、通报批评、诫勉谈话、停职检查等方式,严肃追究责任人及其分管领导、主要领导的责任。